Erfolgreiche Organisationen passen sich laufend an, um immer wieder am Markt bestehen zu können. Der nachhaltigen Erreichung dieser Herausforderung dient ein menschenzentriertes Verhalten. 

Die Kräfte der Einzelnen in autonomen selbsgeführten Teams nutzen dem grossen Ganzen. Business Agilität berücksichtigt dies und bringt diese inheränten Potentiale mit der Balance zwischen stetiger Veränderung und Bewahrung sowie vielfacher Interessenseigner zusammen.

Das Framework für Business Agilität heisst die grundlegenden Philosophien und Prinzipien willkommen. Anleitung und Unterstützung für Change-Teams werden geliefert. Die Methodenvielfalt erstreckt sich von einzelnen Projekten über Portfolios bis zur gesamten Organisation.

Agiles Führen ist die Basis jedweder erfolgreichen Änderung! Die passende Art ist essentiell für das Fokussieren und Navigieren. 

Zielgruppen

  • Projektmanager
  • Programmanager
  • Portfoliomanager
  • Entscheidungsgremien
  • Teammanager
  • Projektbüros
  • Projektmitarbeiter
  • Einfach jeder

Kombinationen

Diese Ansätze sind mit allen anderen Modulen nicht nur kombinierbar sondern essentiell.

In Vorbereitung

  • Kommunikation
  • Zustimmung
  • Zusammenarbeit

Unter agilebusiness.org ist die Recherche empfehlenswert.

Besonders wichtig: