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Das revolutionäre Unternehmen

# Handy, Charles (1991), London, Random House Books, ISBN 978-0-09-94831-7,

the age of unreason

# Handy, Charles (2015), London, Random House Books, ISBN 978-1-847-84133-6,

The Second Curve

# Handy, Charles (1999), London, Penguin Group, ISBN 978-0-140-156003-4

Understanding Organizations

# Hargens, Jürgen (2010), Dortmund, borgmann publishing, ISBN 978-386145-228-7,

Erfolgreich führen und leiten – das will ich auch können

# Heinger, Barbara u.a. (2002), Wien, Ueberreuter Verlag, ISBN 3-8323-0913-6

Harte Schnitte – Neues Wachstum

# Hofstede, Geert u.a. (2010), USA, McGraw Hill Books, ISBN 978-0-07-166418-9

Cultures and Organizations

# Hofstede, Geert u.a. (2012), München, dtv, ISBN 978-3-423-50807-0

Lokales Denken, globales Handeln

# Imai, Masaaki (2012), US, McGraw-Hill books, ISBN 978-0-07-179035-2,

Gemba Kaizen

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Datenflut

# Kaplan, Robert S. u.a. (2001), Stuttgart, Schäffer-P: Verlag, ISBN 3-7910-1802-7,

Die Strategische Fokussierte Organisation

# Kralicek, Peter (1995), Wien/Frankfurt, Ueberreuter Verlag, ISBN 3-7064-0146-0,

Kennzahlen für Geschäftsführer

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Luhmann-Lexikon

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Der neue Weg zur Business Excellence

# Kuhlang, Peter (2001), München, Donauuniversität Krems, ISBN 3-901876-11-1,

Prozessoptimierung und analytische Personalbedarfsermittlung

# Lehner, Franz (2008), Wien, Carl Hanser Verlag, ISBN 978-3-446-41443-3,

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Das Edison Prinzip

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Escape Velocity

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Holistische Innovation

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Wissensorientierte Unternehmensführung

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Business Model You

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Business Model Generation